In merito alla Sicurezza sui luoghi di lavoro Giorgio Iabichella (ISA Sindacato Autonomo) ha diffuso una nota: «Grandi passi sono stati fatti negli ultimi anni a tutela della sicurezza sui luoghi di lavoro, fino all’ultimo Decreto Legislativo n.81 del 9 aprile 2008 , aggiornato dal n.106 del 3 agosto 2009, e che comunque intende, tramite delle disposizioni che obbligano tutte le imprese(anche con un solo dipendente) a tutelare la salute e la sicurezza dei propri lavoratori.

Ci preme avvisare tutte le figure esistenti all’interno dei luoghi di lavoro, addetti alla tutela della sicurezza, cosi’ come dettato dal decreto 81/08, con particolare riferimento ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza( detti R.L.S.), informandoli che la loro mansione, seppur non ancora tenuta in considerazione da molti datori di lavoro, diventa oggi rilevante al fine di poter tutelare la propria e l’altrui salute sui posti di lavoro.

Ognuno di essi avra’ seguìto un corso di almeno 32 ore, abilitandolo a svolgere detta mansione all’interno dell’azienda, ed apprendendo le modalità che gli permettono di svolgere il proprio ruolo con giusta consapevolezza, ma noi del Sindacato ISA, fortemente preoccupati per i continui infortuni sul lavoro, non vogliamo esimerci dal puntualizzare, ancora una volta, a tutti gli RLS, nell’intento di rafforzare la prevenzione, quali siano le loro responsabilità.

Innanzitutto devono richiedere il documento di valutazione dei rischi (DVR) e del registro infortuni al proprio datore di lavoro, nonche’ i dati relativi ai costi della sicurezza, affinche’ possano valutare attentamente quali siano le reali misure attuate dall’azienda, per prevenire i rischi a cui sono sottoposti i dipendenti.

Intendiamo incoraggiare i rappresentanti per la sicurezza dei lavoratori a voler realmente esaminare , anche consultandosi con i propri colleghi, i rischi a cui possono incorrere e di avere la giusta audacia a segnalarli immediatamente al datore di lavoro, senza aver nessun timore di ripercussioni nel loro rapporto. Difatti il decreto 81/08 a tal proposito recita <<(il RLS) Non puo’ subire pregiudizio alcuno a causa dello svolgimento della propria attivita’ e nei suoi confronti si applicano le stesse tutele previste dalla legge per le rappresentanze sindacali>>, ovvero state tranquilli, nessuno potra’ licenziarvi se eseguite dettagliatamente la vostra mansione di RLS.

Fiduciosi che detta norma possa contribuire ad evitare molti incidenti sui luoghi di lavoro, prevenendo in modo massiccio i rischi per la salute di tutti i lavoratori, intendiamo fornire le informazioni necessarie  e continueremo a sensibilizzare tutti gli  addetti alla sicurezza delle aziende operanti in provincia di Ragusa, specie quelle inerenti al settore da me rappresentato.

Chiunque voglia spiegazioni in merito puo’ telefonare al 346.6133863, oppure al 0932.258537».